Pragmatism Without Principle?: How a Comprehensive Treaty on Business and Human Rights Ought to be Framed, Why It Can’t, and the Dangers of the Pragmatic Turn in Treaty Crafting

Larry CATA BACKER, “Pragmatism Without Principle?: How a Comprehensive Treaty on Business and Human Rights Ought to be Framed, Why It Can’t, and the Dangers of the Pragmatic Turn in Treaty Crafting,” in Surya DEVA and David BILCHITZ, eds., Building a Treaty on Business and Human Rights: Context and Contours, Cambridge University Press, 2017, p. 105.

Les appels en faveur d'un traité international pour élaborer les obligations en matière de droits de l'homme des sociétés transnationales et autres entreprises ont rapidement pris de l'ampleur, en raison de l'échec des initiatives réglementaires existantes visant à demander des comptes à de puissants acteurs économiques. Rassemblant des universitaires de renom du monde entier, cet ouvrage aborde plusieurs domaines clés: la nécessité du traité et sa portée; la nature et l'étendue des obligations de l'entreprise; le rôle des obligations de l'État; et comment renforcer les recours pour les victimes de violations des droits de l'homme par les entreprises. Il comprend également des projets de dispositions pour un traité proposé afin de faire avancer le débat dans ce domaine litigieux et d’éclairer les négociations futures sur un traité. Ce livre plaira aux personnes intéressées par les domaines de la responsabilité sociale des entreprises, des entreprises et des droits de l'homme.

Ce contenu a été mis à jour le 16 décembre 2018 à 14 h 46 min.